岗位职责：

1、负责公司招聘工作、简历筛选、初试及反馈，公司人才库管理；

2、负责每月考勤信息收集、整理和归档工作；

3、负责员工入职、离职手续办理，

4、协同开展新员工入职培训，跟踪、反馈培训效果；

5、帮助建立员工关系，协助上级组织企业文化建设工作；

6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度；

8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面工作；

9、负责办公用品的申购、分发及管理；费用统筹报销。

10、其他人事行政相关工作。

工作时间: 5天 6小时 

排班制度：白班10-17，晚班13-21，轮流排班；双休，不一定休周末。

岗位要求：

1. 大专以上学历，优秀者学历可适当放宽；

2. 普通话标准清晰，良好的沟通技巧，

3. 开朗、自信、亲和力强，工作认真细致、责任心强；

4. 熟练使用OFFICE办公软件；

5. 能适应在排班制度，并且承受工作压力。

薪资福利：

1. 内部员工免费英语课程学习。

2. 培训：提供完善系统的入职培训及有针对性的在职培训；

3. 晋升：人事专员-人事主管-中心运营；

4. 福利：法定节假日、生日等福利、团队活动、年度优秀员工、五险一金、带薪年假。

简历投递方式： career@mile2overseas.com公司地址： 厦门市思明区 匹克国际大厦8层 英里英语